Quina diferència hi ha entre les generacions X, Y i Z i per què els és tan difícil entendre’s?

2024 Autora: Richard Flannagan | [email protected]. Última modificació: 2023-12-16 00:00

Gairebé ningú no argumentaria que les persones de diferents edats tinguessin valors vitals diferents i pautes prioritàries. El notori conflicte de "pares i fills", i en el sentit més ampli d'aquest concepte, resulta molt lògicament justificat si es contempla a través del prisma de la teoria de les generacions. Per què va sorgir, què és, i en què es diferencien les generacions? I el més important, quina és l'amenaça per a nosaltres, la generació Z, que es prepara per entrar en l'edat adulta?

La mare està segura que heu de treballar a la casa: plantar verdures, cuidar-les, preparar l'hivern. El fill no entén per què comptar amb tot l’estiu, si totes les verdures es poden comprar a la botiga tot l’any. Al mateix temps, la mare no s’oblida de retreure al seu fill, diuen, no voleu ajudar, però tothom es menja els girs. A més, aquests darrers són empesos gairebé per la força, diuen, prengui-ho, vaig provar. Davant d’un conflicte d’interessos, tot i que seria més correcte dir que les persones de diferents generacions simplement tenen prioritats diferents i, a més, això és normal.

La teoria de les generacions, que justifica molts desacords entre persones de diferents edats, té una connexió directa amb els períodes estatals de desenvolupament: augment, estabilitat, recessió, crisi, i després una sortida a la crisi. El món no s’atura, les tecnologies canvien, junt amb elles, canvien els hàbits quotidians de les generacions, apareixen noves especialitats, però el concepte de girs històrics és una constant i no canvia encara que s’observin tots aquests factors. Tots els períodes de desenvolupament tenen un impacte en els valors inherents a les persones d’una determinada generació.

La història de la teoria de les generacions i les seves característiques

Per primera vegada, Neil Howe i William Strauss van cridar l'atenció sobre la naturalesa cíclica de la història, són ells els que es consideren els fundadors de la teoria de les generacions. Van estudiar la història de diversos estats durant cinc o més segles. Van arribar a la conclusió que una ronda té 20 anys i que cada estat té la seva pròpia cronologia, de manera que en algun lloc hi ha una crisi i en algun altre lloc un període d’estabilitat.

Si parlem de Rússia, els períodes es divideixen segons les estacions en què l’hivern és una crisi, la primavera augmenta, l’estiu és estabilitat i la tardor disminueix. Però això no és tot, les persones que neixen en un determinat període de temps porten un cert conjunt de qualitats que els permeten existir durant l’hivern o l’estiu i, sobretot, provoquen la seva ofensiva pel seu propi sistema de valors.

Sí, no s’ha de suposar que una personalitat només es caracteritza per les generacions i la diferència en elles, la seva formació està influenciada per un gran nombre de factors: la família, l’entorn, la professió, el lloc de residència. Però, tanmateix, les persones de la mateixa generació es caracteritzen per alguns valors comuns, sobretot si parlem d'alguns valors fonamentals i a gran escala.

Els fets històrics significatius influeixen especialment en determinats hàbits d’una generació. Per exemple, els que van sobreviure a la guerra i la fam són molt sensibles als aliments i no permeten llençar-los, els que van viure en èpoques d’escassetat prefereixen disposar de menjar a casa seva. Els valors bàsics s’estableixen en una persona abans dels 20-21 anys i són bàsics, és a dir, no canvien al llarg de la vida i determinen en gran mesura la consciència.

Silent Men i Baby Boomers

Per entendre com funciona el sistema, és millor tenir en compte les últimes cinc generacions de Rússia, perquè la majoria va haver d’interactuar amb els que van néixer en els darrers 100 anys.

Els que van néixer del 1923 al 1943 s’anomenen generació dels silenciosos, la seva generació pertany al període de l’hivern o de la crisi. Si recordem fets històrics, queda clar que la seva tasca principal és la supervivència a qualsevol preu. Van néixer just abans de la guerra, després de la revolució i el canvi de govern. Van ser les seves famílies les que van patir la repressió.

Les persones silencioses, estrenyent les dents, van passar totes les dificultats, sabent que després de l’hivern arribarà la primavera i els seus fills tindran una vida millor. I així va passar, la generació de 1943-1963 o la generació de baby boomers, la primavera, van créixer en un període de repunt ideològic, de recuperació després de la guerra i del "desgel". Ja vivien amb la sensació que eren els guanyadors.

L’educació soviètica va posar en les seves necessitats bàsiques un sentiment de col·lectivisme, un desig de treballar, una actitud negativa envers una vida massa fàcil i divertida. Això no explica la situació descrita al principi del material, quan la majoria de les persones de la generació més gran viuen segons el principi "fan el que facin, només per dubtar". A més, el sentit del col·lectivisme no els permet patir sols, de manera que atrauen amb zel a tothom a treballar, vulgui o no.

Generació X o generació 13

Anys - 1963-1983 (+ - diversos anys).

Els pares de representants d’aquesta generació van reconstruir el país després de la guerra, perquè els seus fills van quedar en gran mesura per si mateixos o van ser criats a jardins d’infants, escoles o al carrer. Els X es van independitzar al principi, es van establir objectius i valors ambiciosos però senzills: estudiar, després treballar i familiars. Estem preparats per treballar molt per aconseguir el que volem.

Tot i que els que van néixer durant aquest període es distingeixen per un cert infantilisme, ja que les seves necessitats bàsiques es van establir durant l’estiu i la relativa estabilitat. La confiança en el futur els va fer molt exigents. Per a ells, hi havia places pressupostàries a les institucions educatives, la inserció laboral després de la graduació i la provisió d’habitatge. Per a ells, aquest era el mínim i la base, de la qual no hi ha res del que estar especialment orgullós. A més, per a això només calia ser un ciutadà respectable.

Però, al mateix temps, és durant aquest període que es perfila una onada de propagació de drogues, parlen de VIH i sida i la guerra afganesa deixa la seva empremta. I si després de la Gran Guerra Patriòtica hi va haver un augment, llavors no va ser així. Tot això afecta invariablement a la institució de la família, les dones s’esforcen per divorciar-se i no volen mantenir les seves famílies, cada cop amb més criança els fills en famílies monoparentals. Aquest i altres factors han provocat una disminució de la taxa de natalitat.

La generació X és molt independent i intenta mantenir-ho tot controlat, sobretot els nens. És probable que recordin la seva pròpia infantesa, que van passar alegrement al carrer, darrere dels garatges i a les obres, mentre els seus pares creixien el país i, per tant, no estan inclinats a confiar en els seus propis fills, sobreprotegint-los. Tot i que, d’altra banda, creuen amb raó que els nens necessiten el més important: l’atenció dels seus pares i donen generosament allò que abans no van rebre ells mateixos. Per cert, aquest desig de donar amor a algú és el que justifica en part l’augment del nombre de divorcis, la gent va intentar formar una família i va prestar poca atenció a l’elecció d’una parella, afanyant-se a casar-se amb el primer que semblés. ser una festa adequada.

Personatge: treballador, independent, professional. A diferència dels seus pares, no s’inclinen a creure que el futur serà brillant i brillant, no els preocupa el col·lectivisme (tot i que encara no se’n podrien desfer del tot), sinó exclusivament el seu propi benestar i èxit, són conservadors. Estem preparats per complir les normes i viure-les, valorar el seu temps i valorar el seu estat.

Generació Y, Millennials o Generation Next

Anys - 1983 - 2000 (+ - diversos anys).

Si els seus pares existien en tres pilars: casa, carrera i família, els millennials destrueixen aquests estereotips i per a ells la vida al ritme de "treball a casa, treball a casa" és similar a la presó. Ja no depenen de l’Estat com els seus pares i no esperen suport d’ell, tenen molt més personal que col·lectiu.

La dècada dels 90, la desintegració del país, el terrorisme, les guerres iraniana i txetxena, la crisi econòmica, juntament amb el desenvolupament de la cultura popular, les comunicacions mòbils i Internet, que van donar a llum a cultures senceres, van passar a formar part dels seus valors bàsics. A diferència dels seus pares, els jugadors estan preparats per aprendre tota la vida; per a ells, hi ha nous coneixements disponibles a portals i llocs, tenen una actitud més senzilla, ja que no han de buscar la informació necessària a les biblioteques. No perceben l'estudi com quelcom difícil i obligatori, per a ells és un "desenvolupament personal" de moda i necessari, aturar-se en el que significa perdre's com a persona.

Al mateix temps, els jugadors tenen, en principi, una actitud molt més senzilla envers l’educació; abandonen els instituts quan s’adonen que van cometre un error en la seva elecció. En general, no estan preparats per fer allò que no els agrada i treballar en una professió que no aporta plaer. Els jugadors no tenen por de canviar el seu camp d’activitat, és entre ells que han aparegut artistes amants de la llibertat, mestres que treballen per ells mateixos: fotògrafs, pastissers, sastres, maquilladors, músics i altres. Els seus pares valoraven massa la notòria estabilitat per canviar la planta pel seu passatemps favorit. I els seus fills no ho volen.

Són més inclinats a treballar segons horaris flexibles i el mateix sistema de remuneració, són molt amants de la llibertat i valoren la seva comoditat. A diferència de les X, els igryki no tenen pressa per formar una família abans d'hora, la inestabilitat hi contribueix, si la jove família no té on viure, perquè l'Estat ja ha renunciat a aquesta responsabilitat, per què afanyar-se a ser pares?

Els Millennials no volen envellir, es caracteritzen pel desig d’una joventut eterna a qualsevol preu. D’una banda, aquest desig de retardar el moment de créixer i de cap manera esdevé com els seus pares, als quals no els interessa res més que la feina i alguns moments quotidians. Tenen una actitud molt més senzilla respecte al menjar, a diferència dels seus pares, i en saben molt més. Xs difícilment haurien estat capaços de repartir el seu dinar en calories, mentre que molts igryki no veuen res complicat en això.

Parlant de la propera generació, és impossible no tocar a les xarxes socials, van ser els primers a dominar-los i van ser ells els que van crear certes normes de comunicació al món virtual. Poden provar imatges d’altres persones que creen a la xarxa, posicionar-se com una persona completament diferent, creant un sistema de valors diferent als ulls dels altres.

Personatge: no tenen por dels canvis i els consideren una benedicció, senzills, viatgen més, abandonen fàcilment els vells hàbits (però en certs moments poden ser extremadament conservadors, anomenant alguns moments quotidians signes de valors eterns). Gairebé tots els representants tenen afició i hi dediquen temps i recursos, mentre que els seus pares no es podien permetre aquest luxe. Volen obtenir plaer i satisfacció de la vida, i no només sobreviure el seu temps, interpretant la trama dels pares. Valoren molt més la seva personalitat que el col·lectivisme.

Generació Z o què podem esperar?

Anys: 2000 - actualitat.

Atès que els zetas encara no han entrat a l’arena en plena glòria, a causa de la seva edat massa jove, ja és possible fer suposicions sobre quines persones s’incorporaran no només a col·lectius de treball, sinó també a l’àmbit polític i social d’interessos.

Tant els representants més grans com els més joves de la generació van néixer durant el període de globalització, ja que diuen "amb un telèfon intel·ligent a les mans", el que va ser una nova etapa educativa per als representants de les dues generacions anteriors és només un aparell familiar per a ells, que sempre hi ha estat des del seu naixement. No és estrany que no tinguin por a gestionar-los, saben molt i ho saben purament intuïtivament, sense por a "empènyer-se a un lloc equivocat".

Què més sabem dels zetas a més d'aprendre a desbloquejar telèfons abans de parlar? El més probable és que siguin menys que la generació anterior, els jugadors d’equip i els individualistes típics; és més fàcil treballar sols, fent tota la feina, que fer-ne una part, ser un element del sistema.

Poden assimilar enormes quantitats d’informació, aprendre fàcilment tot allò nou, però no està del tot clar quin és el valor principal per a ells. Carrera-casa-família per a X's? Plaers i impressions quant als jugadors? Probablement no. Una cosa és clara que són encara més amants de la llibertat que els jugadors i creixen en el període de destrucció de valors. Trencar estereotips, desdibuixar els gèneres i el cos positiu no pot deixar d’afectar els seus valors bàsics, amb un alt grau de probabilitat, respectaran les característiques i preferències d’altres persones.

Són creatius i la multitarea no els resulta estressant. Al mateix temps, són egoistes i capritxosos, són els representants d’aquesta generació els que utilitzen activament els selfie stick (per tal de fer-se fotos més còmodes de si mateixos, la seva estimada), descarreguen i utilitzen aplicacions on necessiteu fer-vos fotos i passar a la música. És clar que la generació Z és molt susceptible a les opinions dels altres i exigirà constantment aprovació i suport, no en va mantenint pàgines a les xarxes socials des de la infantesa, on la política “a molts m’agrada significa que ets el millor”, I el blogging es considera una professió.

Personatge: són curiosos, però fins i tot curiosos, així com la generació anterior, valoren el coneixement i el desenvolupament personal, són egocèntrics, intenten expressar la seva personalitat a través d’atributs externs, no veuen la igualtat en la igualtat, molts estan segurs que per beneficiar els el món en general i la societat és l’objectiu més alt. Estan molt units als beneficis de la civilització i tenen por de la inestabilitat financera, pitjor que un wafai inestable. La resposta universal a tot: "Google" expressa la seva actitud davant dels problemes de la millor manera possible: en algun lloc hi ha d'haver una solució ja feta, només cal que es vegi bé.

La teoria de les generacions funciona molt bé quan cal arribar a un públic objectiu aproximadament de la mateixa edat, elaborar un projecte publicitari o introduir un producte o servei. També és recomanable recordar-ho als líders dels equips grans, dividint les tasques. I el més important, recordeu que som diferents a causa de la nostra edat, és necessari per a familiars i amics, tractant algunes petites coses de caràcter quotidià amb més suavitat. Això és molt més fàcil de fer quan s’accepta inicialment la diferència. No es pot exigir que X tingui habilitats Zeta i és poc probable que un jugador pugui convertir-se en X.

Sovint, els pares intenten inculcar als seus fills les prioritats i els hàbits dels seus propis fills amb l'ajut de dibuixos animats soviètics. Per què no ho heu de fer i quins poden ser d’interès per a la generació Z?